IGR – 2015: A foglalkoztatás javítását célzó fontosabb intézkedések összefoglalása – különös tekintettel a fiatalok foglalkoztatására

Magyarország a foglalkoztatási szint javítására irányuló Európa 2020 célkitűzéshez kapcsolódva a 20-64 év közötti népesség foglalkoztatási arányának 75%-ra növelését tűzte ki célul 2020-ig. Magyarországon az elmúlt 5 év alatt 9%-kal 69%-ra nőtt a foglalkoztatási ráta, ami azt jelenti, hogy a jelenlegi növekedési ütem mellett a kitűzött foglalkoztatási arány elérhető. A fentiekből következik, hogy a munkanélküliek aránya csökkent, ez 500 ezer fő munkába vonását jelentette az elmúlt 5 évben, akik közül kb. 280 ezer fő a versenyszférában, 150 ezer fő a közfoglalkoztatásban és 64 ezer fő külföldön tudott elhelyezkedni. Magyarország a következő eszközökkel támogatja a munkavállalók, köztük a fiatalok munkához jutását:

1. Magyarország 2013. január 1-e óta működteti a Munkahelyvédelmi Akciót, mely a munkáltatói adóterhek csökkentésével kívánja segíteni a hátrányos helyzetű munkavállalók munkaerő-piaci elhelyezkedését. A program keretében adókedvezmény biztosított a munkaerő-piaci szempontból hátrányos helyzetű munkavállalók foglalkoztatóinak új munkahelyek létesítése és a meglévő munkahelyek megőrzése céljából. A Munkahelyvédelmi Akció 2015-ben havonta átlagosan 845 ezer fő foglalkoztatását támogatta. A munkáltató a következő csoportok foglalkoztatása esetén jogosult kedvezményekre

• szakképzettséget nem igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalók
• 25 év alatti és az 55 év feletti munkavállalók
• tartósan álláskereső személyek
• anyasági ellátásokban részesülő munkavállaló
• mezőgazdasági munkakörben foglalkoztatott munkavállalók (25-55 év)

2. Közfoglalkoztatásból a versenyszférába: a program célja, hogy a kellő motivációval, szakképzettséggel rendelkező, munkára kész és képes személyek ne a közfoglalkoztatásban vegyenek részt, hanem a versenyszférában helyezkedjenek el. A támogatás a közfoglalkoztatottat ösztönzi a versenyszférában történő elhelyezkedésre oly módon, hogy a közfoglalkoztatási jogviszony időtartamának lejártát megelőzően történő elhelyezkedése esetén, elhelyezkedési juttatásban részesül. (Közfoglalkoztatottak elhelyezkedési juttatásáról szóló 328/2015. (XI. 10.) Korm. rendelet) A juttatás összege megegyezik a foglalkoztatást helyettesítő támogatásnak azon időtartamra számított összegével, ameddig a közfoglalkoztatási jogviszony fennállt volna. A munkaerő-piaci program 2016. február 1-jétől 2016. december 31-ig tart, összköltsége 3 milliárd Ft, várhatóan 20 – 25 ezer fő közfoglalkoztatott bevonására és a versenyszférában történő elhelyezkedésére kerül sor.

3. A 2015 októberében uniós társfinanszírozással indult Út a munkaerőpiacra program keretében legalább 154 ezer fő munkaerőpiaci helyzetének javítását tervezi a magyar állam. Célcsoportok:

• 25-64 év közötti regisztrált álláskeresők és inaktív személyek
• 25-30 év közötti pályakezdő álláskeresők;
• alacsony iskolai végzettségű (ISCED 1-2) álláskeresők;
• tartós, legalább 6 hónapja álláskeresők;
• gyermekgondozás vagy hozzátartozó ápolását követően a munkaerőpiacra visszatérő álláskeresők;
• 50 év feletti álláskeresők;
• közfoglalkoztatásból kilépők

A program keretében a célcsoportok által igénybe vehető támogatások:

• foglalkoztatást elősegítő képzésben történő részvétel támogatása
• bértámogatások
• munkaerőpiaci szolgáltatások és mentorálás
• önfoglalkoztatóvá válás támogatása
• mobilitási/lakhatási támogatás

A munkavállalók mobilitásának támogatásában jelentős szerepe van az EURES-szolgáltatásoknak. Az ehhez szükséges kapacitások finanszírozását a 2014-2020-as időszakban a tagállamok az Európai Szociális Alapból biztosítják, a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat bázisán. EURES célcsoportok:

• bármely érdeklődő magánszemély, függetlenül attól, hogy regisztrált álláskereső vagy sem
• az állásba helyezést követően nyújtandó szolgáltatások esetében bármely Magyarországon munkát vállalt nem magyar állampolgár
• bármely Magyarországon és az Európai Unió valamely tagállamában bejegyzett székhellyel rendelkező munkáltató, magán munkaerő-közvetítői vagy kölcsönzői tevékenységgel rendelkező vállalkozás

4. A 2015 januárjában elindult Ifjúsági Garancia Rendszer lényege, hogy azon 25 év alatti fiatalok számára, akik nem dolgoznak és nem is tanulnak, a foglalkoztatási szolgálatnak 6 hónapon (2016 júliusától már 4 hónapon) belül valamilyen konkrét lehetőséget kell felajánlani az elhelyezkedésre, a munkatapasztalat-szerzésre, vagy a tanulásra. Magyarország kormánya az Ifjúsági Garancia hazai megvalósítására 2014-2020 között különböző uniós programok keretében összesen 220 Mrd forintot tervez fordítani, összesen 180 ezer fiatal bevonását megvalósítva. Az Ifjúsági Garanciába a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat hálózatán keresztül (a korábbi munkaügyi hivatalokban) lehet belépni.

A Rendszer keretében a célcsoport által igénybe vehető támogatások:

• oktatás, képzés;
• bértámogatás;
• munkaerőpiaci szolgáltatások, mentorálás;
• mobilitási/lakhatási támogatás;
• vállalkozóvá válás támogatása
• gyakornoki program.

5. A Fiatalok vállalkozóvá válásának támogatása program célja 18-25 év közötti (felsőfokú végzettségű pályakezdők esetén 25-30 éves) fiatalok felkészítése saját vállalkozásuk indítására, üzleti tervük kialakításához nyújtott ismeret és készségfejlesztéssel, valamint pénzügyi támogatással vállalkozásuk induló költségeihez. Az első szakaszban sor kerül a fiatalok megfelelő felkészítésére: a bevont fiatalok részt vesznek a szervezetek által nyújtott képzési programokon a vállalkozásindításhoz szükséges kompetenciák megszerzésére, és segítséget kapnak üzleti tervük összeállításához. A képzést sikeresen befejező, jóváhagyott üzleti tervvel rendelkező, vállalkozásukat megalapított fiatalok a második szakaszban legfeljebb 3 millió Ft összegű, vissza nem térítendő támogatásban részesülnek induló költségeik támogatása céljából, 10% önrész mellett országosan közel 4 Mrd Ft keretből. A program a tervek szerint 1 300 fiatal vállalkozásindításához járul hozzá 2016-tól. A program az Ifjúsági Garancia Rendszer keretében valósul meg, a részvételhez a fiataloknak regisztrálniuk kell a Rendszerbe a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálatnál.

6. Gyakornoki program keretében várhatóan összesen 4500 szakképzett fiatal mikro-, kis-, és középvállalkozásoknál gyakornoki pozícióban való elhelyezkedését segíti az állam a gyakornok bérének és a munkáltatónál kijelölt mentor (vállalati gyakornoki kapcsolattartó) bérpótlékának finanszírozásával mintegy 15 Mrd Ft kerettel. Gyakornok lehet minden olyan 25 évesnél fiatalabb személy, aki:

• iskolarendszerű oktatásban, felnőttoktatás vagy felnőttképzés keretében, az Országos Képzési Jegyzékben szabályozott szakképesítést szerzett
• a foglalkoztatási jogviszony megkezdésekor oktatási intézmény nappali tagozatán nem folytat tanulmányokat és nem is dolgozik,
• felsőfokú végzettséggel vagy felsőoktatásban szerzett szakképzettséggel nem rendelkezik,
• a támogatást igénylő vállalkozással nem állt munkaviszonyban a támogatási kérelem benyújtását megelőzően

A program az Ifjúsági Garancia Rendszer keretében valósul meg, a részvételhez a fiataloknak regisztrálniuk kell a Rendszerbe a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálatnál.

A 6 kevésbé fejlett régió mindegyikében egy szakképzési centrum komplex információs és szakmai tanácsadási tevékenységet lát el, melynek során tájékoztatja a gyakornokokat és a gazdálkodó szervezeteket a program menetéről és segítséget nyújt a pályázáshoz is.

 

 

MVA konzorciumai által bonyolított programokról röviden (forrás: program honlapok, + https://www.mva.hu/szakmaiprogramok):

GINOP-5.1.9-17-2017

Észak-magyarországi régió

Dél-dunántúli régió 

Megvalósítás időszaka: 2018-01-01 és 2022-03-31

A programról

2018. januárjában útjára indult a "Segítünk Indítani! Álláskeresők és fiatalok vállalkozóvá válásának ösztönzése Észak-Magyarországon” című pályázat.

A projekt az Észak-Magyarországi Régióban, konzorciumban, négy szervezet közreműködésével valósul meg – Magyar Vállalkozásfejlesztési Alapítvány (MVA), a Nógrád Megyei Regionális Vállalkozásfejlesztési Alapítvány (NMRVA), a Abaúj Térségi Gazdaság és Vállalkozásfejlesztési Alapítvány (AGVA), az Ózdi Vállalkozói Központ és Inkubátor Alapítvány (ÓVK).

A konzorciumot alkotó vállalkozásfejlesztési szervezet a pályázati program során azt vállalták, hogy 18-25 év közötti, képzésben részt nem vevő, és nem dolgozó fiatalok, valamint 25-30 év közötti fiatalok és 30 év feletti regisztrált álláskeresők részére segítséget, szakmai támogatást nyújtanak ahhoz, hogy önálló vállalkozást indítsanak, melynek megalapításával biztosítják jövőjüket és megoldják munkaerőpiaci helyzetüket az Észak-Magyarországi Régióban.

A program egy olyan komplex szolgáltatási csomagot tartalmaz, amely a fiatalok és álláskeresők kiválasztásától az általuk már megalapításra kerülő vállalkozások működésének mentorálásáig terjed.

A program célja, hogy a régióban olyan életképes új vállalkozások jöjjenek létre, amelyek elősegítik a vállalkozói generációváltást, hozzájárulnak a fiatalok és a regisztrált álláskeresők munkaerőpiaci helyzetének megoldásához, és ezáltal a régió gazdasági fejlődéséhez.

 

GINOP-5.2.2-14-2014

Észak-magyarországi régió

Nyugat-dunántúli régió

A megvalósítás időszaka: 2015.12.01.-2018.11.30.

A Segítünk Indítani! program célja:

A Magyarország területén új egyéni vagy mikro vállalkozás indítását tervező, vállalkozói szemlélettel rendelkező fiatalok felkészítése saját vállalkozásuk indítására. Ennek érdekében a program segítséget nyújt üzleti tervük kialakításához ismeret és készségfejlesztéssel, valamint pénzügyi támogatást biztosít a jóváhagyott üzleti terv alapján indított vállalkozás induló költségeihez.

A program az Ifjúsági Garancia Program keretében valósul meg, így a munkaviszonnyal és tanulói jogviszonnyal nem rendelkező fiatalok vállalkozóvá válásához nyújt segítséget.

Ki vehet részt a programban?

A programban 18-30 év közötti fiatalok vehetnek részt. A programba más vállalkozásban többségi üzletrésztulajdonnal (50% feletti) nem rendelkező fiatalok jelentkezhetnek, akik 30 nappal a programba vonás előtt (MVA-val kétoldalúan aláírásra kerülő Támogatási Szerződés) álláskeresők. 

 

TÁMOP-2.3.6.A-12/1-2012-0006

Közép-dunántúli régió

 Megvalósítás időszaka: 2013.03.01. és 2015.10.31.

A program céljai

A "SEGÍTÜNK AZ INDULÁSBAN" – FIATALOK VÁLLALKOZÓI TÁMOGATÁSA A KÖZÉP-DUNÁNTÚLI RÉGIÓBAN (TÁMOP-2.3.6.A-1 2/1-2012-0006) projekt célja, a Közép-dunántúli régióban mikrovállalkozást indítani tervező 18-35 év közötti fiatalok támogatása, képzés, üzleti tervezés, tanácsadás és mentorálás által, saját vállalkozásuk létrehozásához, beindításhoz.

Tevékenységek

A program két komponensből állt. Az „A” komponensben (MVA konzorciuma végezte), kompetenciamérés programba vonás után szakmai felkészítést, üzleti terv tanácsadást kaptak a pályázók. Üzleti terv értékelés, jóváhagyás után létrehozták saját vállalkozásukat, és további szakmai mentorálásban részesültek. A „B” komponensben 3 – 6 millió forint vissza nem térítendő támogatást kaptak az újonnan létrejött vállalkozások induló költségeinek finanszírozására.

 

„SEGÍTÜNK INDÍTANI!” – FIATALOK VÁLLALKOZÓI PÁLYÁRA LÉPÉSÉNEK TÁMOGATÁSA A KÖZÉP-MAGYARORSZÁGI RÉGIÓBAN (GS13221/3)

Megvalósítás időszaka: 2014.03.01. és 2015.10.31.

A program céljai

A program fő célja a Közép-magyarországi régióban a 18-35 év közötti álláskereső fiatalok tudásának és vállalkozói készségeinek fejlesztése képzés, tanácsadás és mentorálás révén. Továbbá, ezen fiatalok támogatása saját vállalkozásuk elindításában.

Tevékenységek

A program két pillérből épült fel. Az I. pillér során kompetenciamérés, kiválasztás után bevonásra kerültek a fiatalok, majd vállalkozói képzésben részesültek. A képzést követően, személyes meghallgatáson előadták üzleti ötletüket, majd szakmai tanácsadást kaptak saját üzleti tervük elkészítéséhez, melyek jóváhagyása után megalapíthatták vállalkozásukat és mentoráláson vehettek részt. A program II. pillérében 3 millió forint vissza nem térítendő vállalkozási költségek támogatást kaptak.   A későbbiekben rendezvények keretében lehetőségük nyílt a hálózatosodásra és vállalkozásuk népszerűsítésére.